ส่งเอกสารประกอบการขอประเมินบุคคลได้ที่กองการเจ้าหน้าที่ กรมวิชาการเกษตร

ตั้งแต่วันที่ 17 มิถุนายน 2565 ถึงวันที่ 18 กรกฎาคม 2565

ในวันและเวลาราชการ

1. การคัดเลือกบุคคลเข้ารับการประเมินผลงานประเภทวิชาการ ทุกตำแหน่ง
   1.1 แบบพิจารณาคุณสมบัติของบุคคล (เอกสารหมายเลข 1) PDF (.pdf) / WORD (.docx)
   1.2 แบบประเมินสมรรถนะของบุคคล (เอกสารหมายเลข 2) PDF (.pdf) / WORD (.docx)
   1.3 บทคัดย่อผลงาน/เรื่องย่อ (เอกสารหมายเลข 3) PDF(.pdf) / WORD (.docx)
2. การประเมินบุคคลและผลงานประเภทวิชาการ 
   2.1 แบบพิจารณาคุณสมบัติของบุคคล (เอกสารหมายเลข 1)
   2.2 แบบประเมินสมรรถนะของบุคคล (เอกสารหมายเลข 2)
   2.3 แบบแสดงรายละเอียดการเสนอผลงาน (เอกสารหมายเลข 3) รายตำแหน่ง
          ระดับชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ
   • นักวิชาการเกษตร/นักกีฏวิทยา/นักวิชาการโรคพืช/นักสัตววิทยา/เศรษฐกร
   • นักวิทยาศาสตร์
   • นักวิชาการสถิติ
   • นักทรัพยากรบุคคล/นักวิเคราะห์นโยบายและแผน/นักจัดการงานทั่วไป/นักวิชาการเผยแพร่/นักวิชาการคอมพิวเตอร์/นิติกร/นักวิชาการตรวจสอบภายใน/
   นักวิชาการพัสดุ/นักวิชาการเงินและบัญชี/บรรณารักษ์
   • วิศวกรการเกษตร/วิศวกรโยธา
3. การเสนอผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณานับระยะเวลาขั้นต่ำ
   ตัวอย่าง การเสนอผลการปฏิบัติงานเพื่อพิจารณานับระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่งในสายงานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกับสายงานที่จะแต่งตั้ง
4. แบบการเขียนรายงานผลวิจัยเรื่องเต็ม 
5. แบบให้คะแนนการประเมินผลงานประเภทวิชาการ
   • สายงานวิชาการเกษตร/วิชาการโรคพืช/กีฏวิทยา/สัตววิทยา (งานบริการวิชาการ/งานวิจัยและพัฒนา)
   • สายงานวิทยาศาสตร์
   • สายงานวิชาการคอมพิวเตอร์
   • สายงานวิชาการเศรษฐกิจ
   • สายงานวิชาการสถิติ
   • สายงานทรัพยากรบุคคล/วิเคราะห์นโยบายและแผน/จัดการงานทั่วไป/วิชาการเผยแพร่
   • สายงานนิติการ
   • สายงานวิชาการตรวจสอบภายใน/วิชาการเงินและบัญชี/วิชาการพัสดุ
   • สายงานบรรณารักษ์
   • สายงานวิศวกรรมการเกษตร
   • สายงานวิศวกรรมโยธา
6. แบบแสดงสัดส่วนการร่วมดำเนินการจัดทำผลงานเผยแพร่
7. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเพื่อเลื่อนข้าราชการขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน